идет загрузка

Новые Правила по охране труда в лесном хозяйстве

Раскряжевщики, сплотчики, чокеровщики, вздымщики... Для специалистов по охране труда, которые работают с представителями этих профессий, мы и написали этот обзор.

Новые Правила ОТ в лесном хозяйстве
По данным Федеральной инспекции труда РФ, уровень производственного травматизма на частных предприятиях в 3 раза выше, чем на государственных. В среднем на каждую 1 000 рабочих приходится 19 несчастных случаев в год, из них 2 с летальным исходом или полной потерей трудоспособности.
С 1 января 2021 года вступили в силу новые Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утвержденные приказом Минтруда РФ от 23.09.2020 № 644н.

Одновременно признаются утратившими силу Правила №835н от 02.11.2015. Новые Правила № 644н будут действовать до 31 декабря 2025 года.
Рассмотрим некоторые изменения и то, как они повлияют на работу специалиста по охране труда.
1. Дистанционный контроль
Было
Пункт отсутствовал
Стало
Пункт 9.
Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе: 2) в целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ.
Действия СОТа:
оценить профессиональные риски, в Положении о СУОТ установить дистанционный контроль за производством работ.
2. Электронный документооборот
Было
Пункт отсутствовал
Стало
Пункт 10.
Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи <…>
Действия СОТа:
oценить целесообразность ведения электронного документооборота.
3. Защитные ограждения
Было
Пункт 649.
<…> 2) обеспечить работников соответствующими СИЗ, таборным имуществом, индивидуальными медицинскими пакетами и аптечками для оказания первой помощи, запасом продуктов питания на 3 суток, средствами защиты от гнуса, исправными средствами пожаротушения.
Стало
Пункт 535.
При направлении работников на тушение лесного пожара работодатель обязан:<…> 2) обеспечить работников СИЗ, полевым снаряжением (палатки, спальные мешки, термоизоляционные коврики или надувные матрасы, индивидуальные рюкзаки или разгрузочные системы, картографический материал, индивидуальные фонари), таборным имуществом (посуда, емкости для транспортировки горюче-смазочных материалов, огнетушащих веществ, воды, тенты, транспортные (грузовые) контейнеры, осветительные приборы, средства сигнализации и маркировки), индивидуальными медицинскими аптечками и групповыми медицинскими комплектами для оказания первой помощи, запасом продуктов питания не менее, чем на 5 суток, запасом питьевой воды из расчета не менее 4 - 6 л на человека в сутки, средствами защиты от укусов кровососущих насекомых и клещей, средствами пожаротушения, средствами связи и навигации.
Действия СОТа:
составить и утвердить руководителем перечень и нормы обеспечения работников
- полевым снаряжением, таборным имуществом, групповыми медицинскими комплектами;
- СИЗ от укусов насекомых;
- продуктами питания и запасом воды;
- средствами связи и навигации.
4. Вакцинация
Было
Пункт отсутствовал
Стало
Пункт 538.
Выполнять работы по тушению лесных пожаров <…> При проведении работ в районах, зараженных клещевым энцефалитом, работникам заблаговременно делаются прививки против клещевого энцефалита.
Действия СОТа:
в Положении о СУOТ установить обязанность вакцинации от клещевого энцефалита, составить и утвердить список сотрудников, график проведения вакцинации.
4. Дополнительные СИЗ
Было
Пункт 685.
Членам экспедиции (партии) и выезжающим для проверок их работы перед отправлением в районы, зараженные клещевым энцефалитом, малярией, туляремией и другими эндемическими инфекционными заболеваниями, должны быть сделаны соответствующие прививки.
Стало
Пункт 576.
Членам экспедиции (партии) и выезжающим для проверок их работы перед отправлением в районы, зараженные клещевым энцефалитом, малярией, туляремией и другими эндемическими инфекционными заболеваниями, должны быть сделаны соответствующие прививки, а также выданы СИЗ от вредных биологических факторов в соответствии со спектром защитного действия.
Действия СОТа:
составить и утвердить руководителем перечень и нормы выдачи работникам дополнительных СИЗ.
Также с начала 2021 года отменены некоторые типовые инструкции по охране труда приказом Минэкономразвития России от 02.09.2020 №566 «О признании не подлежащими применению актов Министерства экономики Российской Федерации».

– на погрузке лесных грузов в суда и их выгрузке (ТОИ Р-15-026-97)
– для бригады (звена) по приземлению опасных деревьев (ТОИ Р-15-002-97)
– для вальщика леса и лесоруба (ТОИ Р-15-003-97)
– для обрубщика сучьев (ТОИ Р-15-004-97)
<br>- для работающих на обрезке сучьев с помощью бензиномоторных пил с низкорасположенными рукоятками (ТОИ Р-15-005-97)
– для работающих на раскряжевке хлыстов с помощью бензиномоторных пил (ТОИ Р-15-006-97)
– для машиниста трелевочной машины (ТОИ Р-15-009-97)
– для крановщика (машиниста) челюстного лесопогрузчика (ТОИ Р-15-010-97)
– для рабочих, занятых на лесоскладских работах (ТОИ Р-15-014-97)
– для штабелевщика древесины (ТОИ Р-15-015-97)
– для слесаря-ремонтника деревообрабатывающего оборудования (ТОИ Р-15-042-97)
– для слесаря по монтажу и демонтажу деревообрабатывающего оборудования (ТОИ Р-15-043-97)
– для станочников-распиловщиков деревообрабатывающих станков (ТОИ Р-15-057-97)
– для станочников-распиловщиков и операторов на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, занятых раскроем плит и листовых материалов (ТОИ Р-15-067-97).

Что нужно сделать работодателям с появлением новых правил?
Алгоритм первоочередных действий специалиста по охране труда
Шаг 1
Организация внеочередной проверки знаний у членов комиссии по охране труда
Действие
Подготовить приказ по обучению и проведению проверки знаний. Порядок и сроки проведения обучения и внеочередной проверки знаний определяются работодателем.
Шаг 2
Проведение внепланового инструктажа с причастными работниками по новым правилам
Действие
Создать приказ (распоряжение) о проведении внепланового инструктажа, заполнить соответствующие журналы. Разработать и утвердить инструкции по охране труда, программы обучения работников, информационные материалы о новых правилах по охране труда.
Шаг 3
Анализ новых нормативных актов
Действие
Пересмотреть комплект нормативно-правовых актов, содержащих требования охраны труда, в соответствии со спецификой организации.
Шаг 4
Выборка требований нормативных актов, необходимых к внедрению
Действие
Составить перечень требований, необходимых к внедрению на рабочих местах.
Шаг 5
Формирование программы (плана) актуализации существующей СУОТ.
Действие
Составить перечень ЛНА и процедур, которые подлежат актуализации, разработке, внедрению.
Шаг 6
Проведение оценки профессиональных рисков
Действие
Определить способ организации оценки профессиональных рисков: самостоятельно или силами привлечённых экспертов.
Планируется еще много изменений в трудоохранном законодательстве в этом году. Главное - составить план работ и последовательно его выполнять. Мы будем отслеживать нововведения и постараемся доносить их доступным языком до своих читателей. Оставайтесь на связи!

Мы провели оценку профессиональных рисков для 200+ компаний.
Поможем и вам.